بزرگنمايي:

ایران پرسمان - مهر / معاون اول رئیس‌جمهور با اشاره به تصویب برنامه تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد تأکید کرد: تربیت مدیران جوان با گزینش‌های سیاسی نباشد، بلکه باید به دنبال تربیت عده‌ای نیروی کارآمد اداری بود.
محمدرضا عارف صبح امروز (چهارشنبه) در صد و نود و چهارمین جلسه شورای عالی اداری که با حضور وزرای ارتباطات و فناوری اطلاعات و تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علوم، تحقیقات و فناوری، رئیس سازمان اداری و استخدامی، دبیر هیأت دولت و مسئولان دستگاه‌های مرتبط برگزار شد، اولویت بهره‌گیری از زنان در برنامه تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد را خاطرنشان ساخت و تصریح کرد: باید به مرحله‌ای برسیم که برای حضور زنان در بخش‌های مدیریتی نیازی به سهمیه نباشد چرا که با توجه به شایستگی‌های زنان ایرانی به ویژه در عرصه‌های علمی و دانشگاهی باید جایگاه خود را در بخش‌های مدیریتی میانی و ارشد به راحتی پیدا کنند.
عارف ادامه داد: تربیت مدیران جوان باید در سه حوزه ستادی، بنگاه‌های بزرگ و استان‌ها صورت گیرد تا آنان بتوانند علاوه بر گذراندن دوره‌های آموزشی متناسب در جلسات مختلف، برای کسب تجربه وآشنایی با امور اداره کشور آماده شوند.
وی با تأکید بر اهمیت بهره‌گیری از تجارب موفق کشورهای جهان در تدوین برنامه‌های آموزش مدیران جوان افزود: در سال‌های گذشته برنامه‌های مشابهی برای تربیت مدیران در دولت‌های مختلف اجرایی شد که باید در این برنامه تربیت مدیران دولت چهاردهم از تجارب ناموفق دولت‌های گذشته به دلیل نگاه اداری جلوگیری کنیم.
عارف همچنین از دست‌اندرکاران برنامه تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد خواست تا بر اساس ضوابط روشن و دوره‌های آموزشی نوین و منطبق با جدیدترین روش‌های روز دنیا شایسته‌ترین افراد در این طرح انتخاب شوند.
معاون اول رئیس جمهور همچنین با اشاره به تدوین و تصویب سند «نقشه راه دولت هوشمند و حکمرانی داده مبنا» در دولت چهاردهم تأکید کرد: بایدکاستی‌ها و عقب‌ماندگی‌های در زمینه اجرای دولت الکترونیک جبران شود.
عارف با قدردانی از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه در فرایند تدوین پیش نویس و متن نهایی این سند با کمک اساتید و نخبگان برجسته علمی و دانشگاهی و همچنین بهره‌گیری از نظرات بخش خصوصی افزود: با توجه به منویات مقام معظم رهبری در ابلاغ سیاست‌های کلی نظام اداری ناظر بر توسعه نظام اداری الکترونیک و همچنین قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور این سند مهم در دولت تهیه و تصویب شده است.
وی همچنین به برنامه دولت چهاردهم برای تفویض اختیار به استانداران اشاره کرد و گفت: بسیاری از امور اجرایی به استان‌ها محول خواهد شد که در این راستا باید نقشه راه دولت هوشمند و حکمرانی داده مبنا در اولویت اقدامات استانداران قرار گیرد و بر این مبنا امور استانی خود را به بهترین نحو اداره کنند.
لازم به ذکر است، سند نقشه راه دولت هوشمند و حکمرانی داده مبنا با پیشنهاد مشترک سازمان‌های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه و همچنین وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در اجرای سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور و همچنین برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم مبنی بر توسعه دولت هوشمند به تصویب اعضای شورای عالی اداری رسید.
ایجاد هماهنگی میان تمامی ارکان فعال در حوزه دولت الکترونیک و دولت هوشمند با رویکرد هم‌افزایی، حذف اقدامات موازی، ارتقا یکپارچگی تصمیم‌گیری و عملیاتی، ارتقا شفافیت عملکردی، تسهیل امور مردم و کسب و کارها از جمله مهمترین اهداف تدوین این سند در دولت چهاردهم است.
همچنین برنامه طرح تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد در راستای اجرایی کردن منویات مقام معظم رهبری، سیاست‌های کلان و راهبردهای کشور در سند چشم انداز بیست ساله نظام و نیز مأموریت‌های دولت چهاردهم تهیه شده است که در این طرح تلاش می‌شود نسبت به شناسایی و انتخاب 500 نفر از نیروهای جوان برای برنامه‌ریزی و اقدام شود.
بازار
در پایان این جلسه نیز گزارش اجرای برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم در هفت بند و اقدامات انجام شده ارائه شد.