بزرگنمايي:

ایران پرسمان - تسنیم / کمیسر دفاعی نیروهای مسلح آلمان در آخرین ماه‌های دوران مسئولیت خود از مشکلات مبرم ارتش این کشور و بخصوص مسئله کمبود پرسنل شدید پرده برداشت.
به نقل از روزنامه «پاسایر نویه پرسه»، «اوا هوگل»، کمیسر دفاعی نیروهای مسلح آلمان در آخرین سال دوران مسئولیت خود در سخنانی اظهار داشت که مشکلات مبرمی را برای ارتش می بیند که بخصوص با توجه به تهدید روسیه باید حل شود.
وی خواستار تلاش های بیشتر برای استخدام پرسنل برای ارتش آلمان با توجه به کمبود شدید نیرو شده و گفت: هنوز حدود 20000 کمبود تا دستیابی به هدف 203000 سرباز وجود دارد.
این مقام نظامی آلمان گفت: علاوه بر این، بسیاری از موقعیت ها پر نمی شوند و آمادگی عملیاتی واقعی در بسیاری از انجمن های ارتش فقط حدود 50 درصد است.
هوگل با توجه به وضعیت امنیتی متشنج پس از تهاجم روسیه به اوکراین درباره این شرایط هشدار داده و گفت : قبلاً در گزارش سالانه خود در بهار شکایت کرده بودم که نیروهای ارتش همچنان در حال پیر شدن و کوچک شدن است.
وی همچنین به خبرگزاری آلمان گفت: من فکر می کنم پرسنل موضوع مهمی برای سال 2025 است. هوگل همچنین از رویکرد جدیدی برای خدمات اجباری سربازی گسترده‌تر برای مردان و زنان جوان حمایت کرد.
بر اساس ماده 45 ب قانون اساسی، کمیسر نیروهای مسلح به بوندستاگ برای کنترل نیروها کمک می کند. وی همچنین به عنوان یک مدافع برای حقوق سربازان دیده می شود، که می توانند در هر زمان به او مراجعه کنند. دوره پنج ساله هوگل در ماه مه سال آینده به پایان می رسد.
به گفته این مقام نظامی آلمان وضعیت پرسنل باید بیشترین توجه را از سوی همه کسانی که مسئول سیاست هستند به خود جلب کند. وی افزود: اقدامات انجام شده تاکنون می تواند به حفظ سطح نیروها کمک کند و این کافی نیست.
وی از پارلمان آینده آلمان خواست که به سرعت درباره طرح خدمت سربازی اجباری که مد نظر بوریس پیستوریوس، وزیر دفاع آلمان نیز هست تصمیم گیری کند.
این مقام نظامی در آلمان همچنین گفت: حمله روسیه به اوکراین در فوریه 2022 بوندسوهر را تغییر داد. این نقطه عطف همچنین دستوری برای اصلاحات و سرعت بیشتر است. این شرایط بر مواد، پرسنل و زیرساخت ها تأثیر می گذارد و ما هنوز در این راستا به اهداف خود نرسیده ایم.
با توجه به انتخابات جدید پارلمان آلمان که برای 23 فوریه برنامه ریزی شده است، هوگل همچنین خواستار این شد که امور بوندسوهر و سیاست دفاعی در منطق اپوزیسیون و دولت مورد بحث قرار نگیرد. وی افزود: آنچه لازم است وحدت بالا و اکثریت گسترده در بوندستاگ است. بودجه دفاعی نیز باید افزایش یابد تا پرسنل در بوندسوهر بمانند.
وی همچنین گفت که آمادگی کامل عملیاتی ارتش هزینه زیادی دارد و پول زیادی باید برای این منظور در دسترس باشد. هوگل گفت: این پولی است که در واقع برای صلح و آزادی سرمایه گذاری می شود و مجلس باید در این باره تصمیم بگیرد که تامین مالی چگونه انجام شود و من در این بحث شرکت نمی کنم.
اوا هوگل همچنین بار اداری فلج کننده در نیروهای مسلح را یک مشکل حل نشده توصیف کرده و گفت: کل نیروهای ارتش از بوروکراسی شکایت دارند، و این شرایط همواره بدتر و بدتر می شود. وی گفت که فقدان دیجیتالی شدن هم به این موضوع اضافه شده است که این مانع از آمادگی های عملیاتی می شود.
وزارت دفاع آلمان بخصوص در دوران مسئولیت بوریس پیستوریوس، برای حل بحران کمبود پرسنل برای ارتش به راهکارهای مختلفی از جمله جذب پرسنل جوان برای این نهاد امنیتی با برخی مشوق‌ها روی آورده است.
بوریس پیستوریوس، چندی پیش اعلام کرد که می خواهد جوانان را با انگیزه های مثبت به این کار متقاعد کند.
ارتش آلمان در حال حاضر بیش از 180000 سرباز در خدمت دارد. پیش بینی می شود این تعداد تا سال 2031 به 203000 افزایش یابد. با این حال، با توجه به تحولات کنونی در منطقه افزایش به این تعداد پرسنل احتمالاً هدفی از دست رفته است. تعداد پرسنل نظامی فعال به طور پیوسته در ارتش در حال کاهش است.
ارتش آلمان به شدت با بحران کمبود پرسنل مواجه است و به ویژه در سایه جنگ اوکراین این بحران تشدید شده است.